キャリアアップ助成金（有期⇒正社員）
就業規則を整え、雇用して6ヶ月以上の契約社員・パート・派遣労働者等の有期契約者を、正社員に転換した時。※
※有期契約者から無期契約者に転換する場合は、キャリアアップ助成金（有期⇒無期）を活用
※無期契約者から正社員に転換する場合は、キャリアアップ助成金（無期⇒正社員）を活用
愛知・名古屋での受給金額
①有期契約の契約社員・パート等から正社員に転換
＝50万円※
②有期契約の派遣労働者から正社員に転換
＝80万円※
※母子家庭の母・父子家庭の父が対象者の場合には10万円加算
愛知・名古屋での受給予定日
転換から約8ヶ月後
厚生労働省公式ＨＰ
キャリアアップ助成金ページ
名古屋助成金申請センターのオススメポイント
この助成金は就業規則を作成・変更する必要がありますが、とても使いやすく、愛知・名古屋の中小企業に現在一番人気の助成金となります。
正社員として雇用する前に、契約社員・パート等の有期契約者として6ヶ月間雇い、その後に正社員に転換するだけで貰える事が出来ますので、元々、正社員を雇用する予定の愛知・名古屋の中小企業であれば、正社員として雇用する前に試用期間を6ヶ月間設けるようなイメージとなります。
試用期間の間にその者の働きぶりを見る事が出来るので、優秀な人材であれば安心して正社員にする事が出来ます。そのうえ助成金まで貰えるのです。
自信をもって愛知・名古屋の中小企業にお勧めする事ができる種類となる為、名古屋助成金申請センターの評価としては、『★★★＝必ず活用すべき！』にさせて頂きました。
参考：
就業規則作成代＝53,000円（税別）※
※1ヶ月変形労働時間制・週44時間特例等の特殊な場合は73,000円（税別）
名古屋助成金申請センターについて
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