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高年齢者雇用開発特別奨励金

ハローワークを通して求人募集をし、応募してきた65歳以上の者である下記対象者を、1年契約の週所定労働時間20時間以上で、正社員又は契約社員・パートとして雇用する時。



対象者:
以下のいずれの要件も満たす者である事

(1) 高年齢者(60歳以上65歳未満の者)である事※
(2) 他社で20時間以上働いていない事
(3) 雇用保険を脱退してから3年以内である事
(4) 雇用保険を脱退する直前1年間に半年以上加入していた事



※60歳以上65歳未満の者を雇用する場合は、特定就職困難者雇用開発助成金を活用

愛知・名古屋での受給金額

①週所定労働時間30時間以上
  =合計60万円(2回に分けて)

②週所定労働時間20時間以上30時間未満
  =合計40万円(2回に分けて)

愛知・名古屋での受給予定日

新規雇用から約8・14ヶ月後

厚生労働省公式HP
特定求職者雇用開発助成金(高年齢者雇用開発特別奨励金)ページ
名古屋助成金申請センターのオススメポイント

この助成金の一番良い点は契約期間の短さです。似たような種類で特定就職困難者雇用開発助成金(以下「特開金」という)がありますが、こちらは無期契約である必要があります。

一方、高年齢者雇用開発助成金(以下「高特金」という)は、1年間の契約社員であれば良い為、愛知・名古屋の中小企業が一時的に従業員を増やしたい時等に手軽に活用する事が出来ます。

特開金も高特金も受給金額は変わらない為、長期的に勤務して欲しい場合には特開金で60~65歳を、短期的に勤務して欲しい場合には高特金で65歳以上を募集すると良いでしょう。

とは言え、65歳以上で良いという愛知・名古屋の中小企業が少ない為、名古屋助成金申請センターの評価としては、『★☆☆=他種類も検討を!』にさせて頂きました。

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