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社員研修助成金

企業にとって最も重要な人財を育てよう! 研修代は助成金にお任せ下さい!

愛知・名古屋の社員研修・教育で最も使いやすいのはキャリアアップ助成金(人材育成)となります。

契約社員・パート等の有期契約者を対象にして、勤務時間外に社内教育を行うと、通常の勤務時間中の賃金まで1時間あたり800円助成してくれるのです。

又、正社員用としてはキャリア形成促進助成金があります。

こちらは、外部の研修機関を活用して社員研修を行う必要がありますが、キャリアアップ助成金と同じく、勤務時間中の賃金まで1時間あたり600円助成してくれます。

★★★ = 愛知・名古屋で活用したがる中小企業90%程度 = 必ず活用すべき!

助成金申請要件

契約社員・パート等の有期契約者に、勤務時間中(OJT)と勤務時間外(Off-JT)に社内で社員研修(社員教育)を3~6ヶ月行う時。

最大受給金額 (上限500万円)

約27~55万円 × 人数

受給金額内訳 (1時間当たり)

700円(OJT)800円(Off-JT)

受給予定日

研修終了の約2ヶ月後

★★☆ = 愛知・名古屋で活用したがる中小企業50%程度 = 機会あれば活用を!

助成金申請要件

15歳以上45歳未満の正社員を新たに雇入れ、勤務時間中に社内(OJT)と社外(Off-JT)で社員研修(社員教育)を6~24ヶ月行う時。

最大受給金額 (上限1000万円)

約50~135万円 × 人数

受給金額内訳 (1時間当たり、+ 経費の1/2)

600円(OJT)800円(Off-JT)

受給予定日

研修終了の約2ヶ月後

★☆☆ = 愛知・名古屋で活用したがる中小企業10%程度 = 他種類も検討を!

助成金申請要件

雇用して5年以内の35歳未満の正社員等の対象者に、勤務時間中に社外(Off-JT)で社員研修(社員教育)を20時間以上行う時。

最大受給金額 (上限500万円)

1.6~145万円 × 人数

受給金額内訳 (1時間当たり、+ 経費の1/2)

800円(Off-JT)

受給予定日

研修終了の約2ヶ月後
相談診断05035577581
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