社員研修助成金
企業にとって最も重要な人財を育てよう! 研修代は助成金にお任せ下さい!
愛知・名古屋の社員研修・教育で最も使いやすいのはキャリアアップ助成金(人材育成)となります。
契約社員・パート等の有期契約者を対象にして、勤務時間外に社内教育を行うと、通常の勤務時間中の賃金まで1時間あたり800円助成してくれるのです。
又、正社員用としてはキャリア形成促進助成金があります。
こちらは、外部の研修機関を活用して社員研修を行う必要がありますが、キャリアアップ助成金と同じく、勤務時間中の賃金まで1時間あたり600円助成してくれます。
★★★ = 愛知・名古屋で活用したがる中小企業90%程度 = 必ず活用すべき!
助成金申請要件
契約社員・パート等の有期契約者に、勤務時間中(OJT)と勤務時間外(Off-JT)に社内で社員研修(社員教育)を3~6ヶ月行う時。
最大受給金額 (上限500万円)
約27~55万円 × 人数
受給金額内訳 (1時間当たり)
700円(OJT)800円(Off-JT)
受給予定日
研修終了の約2ヶ月後
★★☆ = 愛知・名古屋で活用したがる中小企業50%程度 = 機会あれば活用を!
助成金申請要件
15歳以上45歳未満の正社員を新たに雇入れ、勤務時間中に社内(OJT)と社外(Off-JT)で社員研修(社員教育)を6~24ヶ月行う時。
最大受給金額 (上限1000万円)
約50~135万円 × 人数
受給金額内訳 (1時間当たり、+ 経費の1/2)
600円(OJT)800円(Off-JT)
受給予定日
研修終了の約2ヶ月後
★☆☆ = 愛知・名古屋で活用したがる中小企業10%程度 = 他種類も検討を!
助成金申請要件
雇用して5年以内の35歳未満の正社員等の対象者に、勤務時間中に社外(Off-JT)で社員研修(社員教育)を20時間以上行う時。
最大受給金額 (上限500万円)
1.6~145万円 × 人数
受給金額内訳 (1時間当たり、+ 経費の1/2)
800円(Off-JT)
受給予定日